Si lo despidieron sin justa causa de su trabajo o le solicitaron la renuncia el trabajador tiene derecho a reclamar una indemnización por despido. Por ello antes de renunciar o aceptar un pago consúltenos para poder asesorarlo en la indemnización que tiene derecho a percibir.
Cabe destacar que los trabajadores que se encuentran trabajando sin que su empleador lo haya registrado (en negro) o incluso si se encuentren mal registrados (en su antiguedad, jornada de trabajo o salario) también tienen derecho a reclamar una indemnización por despido de acuerdo a su real antiguedad y salario.
Nuestro estudio le brinda los siguientes servicios:
– Asesoramiento en las indemnizaciones que puede reclamar a su empleador.
– Redacción de telegramas laborales
– Representación legal ante el Ministerio de Trabajo (SECLO) para reclamar una indemnización.
– Liquidación de la indemnización por despido (arancelado)
– Patrocinio Jurídico ante la Justicia Nacional del Trabajo
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